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三萬(wàn)億餐飲市場(chǎng)新“革命”餐飲店老板們永遠(yuǎn)想的是低人工、高翻臺(tái)，這也是他們?cè)敢鈸肀Щヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的最大理由。隨團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)等生意已觸及天花板，服務(wù)餐飲業(yè)的軟硬件產(chǎn)商也須轉(zhuǎn)向變形，他們向餐廳老板們發(fā)起了名為“開(kāi)放”的革命——雙方能統(tǒng)合嗎 巨頭率......
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跨越大半個(gè)世紀(jì)高低起跌，這個(gè)夏季又刮起一股“冰室熱”冰室，因90年代香港電影而聞名于世，冰室文化更成了許多人心中揮之不去的“老香港”情懷。如今，這個(gè)橫亙半個(gè)多世紀(jì)的冰室文化在中國(guó)大陸開(kāi)始了新的繁衍，勾起了很多人的深深回憶。 近日一家名為“恒記冰室”的餐廳在以出讓股......
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坐擁2萬(wàn)家分店的星巴克告訴你，“正宗”是個(gè)偽命題年初，咖啡大佬星巴克2萬(wàn)連鎖終極成就達(dá)成， 分店遍布全球63個(gè)國(guó)家。 偏偏意大利這個(gè)咖啡原始地始終攻不下來(lái)。 為啥星巴克的擴(kuò)張一定要繞開(kāi)意大利？ 因?yàn)樾前涂说目Х炔粔蛘凇?那在意大利開(kāi)店對(duì)星巴克來(lái)說(shuō)真的那么重要？ 不......
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美國(guó)捕蝦人找到“中國(guó)好胃口”凌晨四點(diǎn)半，格里?庫(kù)什曼駕著捕蝦船，輕快地駛?cè)胍股?這艘捕蝦船船身價(jià)值30萬(wàn)美元，引擎價(jià)值10萬(wàn)美元。盡管成本很高，這名緬因州克萊德港第六代捕蝦人卻不再像5年前龍蝦高產(chǎn)導(dǎo)致價(jià)格下跌時(shí)一樣擔(dān)心收入，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)了一個(gè)......
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補(bǔ)貼少了成本高了 網(wǎng)絡(luò)餐飲外賣(mài)進(jìn)入2.0時(shí)代時(shí)間是最好的標(biāo)尺。對(duì)于搭上“互聯(lián)網(wǎng)高速列車(chē)”的餐飲外賣(mài)行業(yè)而言，剛剛過(guò)去一年發(fā)生的“大事件”足以載入行業(yè)發(fā)展史冊(cè)。 一年前，各路資本紛至沓來(lái)，各大互聯(lián)網(wǎng)訂餐平臺(tái)底氣十足，開(kāi)啟“燒錢(qián)模式”，掀起轟轟烈烈的“補(bǔ)貼大......
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外面賣(mài)茶飲里面賣(mài)火鍋，增加坪效放大招？源自臺(tái)灣的呷哺呷哺，其特點(diǎn)是新穎的吧臺(tái)式就餐形式和傳統(tǒng)火鍋的完美結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)了時(shí)尚吧臺(tái)小火鍋的新業(yè)態(tài)，并且以?xún)r(jià)格實(shí)惠的大眾型連鎖快餐在同類(lèi)餐廳中排名第二，具有超高知名度。 除了“呷哺呷哺”這走草根路線(xiàn)的平價(jià)火鍋外......
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厲害了！94歲老奶奶在同一家餐廳工作44年 仍不打算退休據(jù)外媒報(bào)道，美國(guó)一名94歲高齡的老奶奶，在快餐連鎖店麥當(dāng)勞已經(jīng)連續(xù)工作44年，但她說(shuō)短期內(nèi)并無(wú)退休打算。 從1973年開(kāi)始，美國(guó)女子毛瑞爾便在印第安納州艾凡斯市(Evansville)不同地點(diǎn)的麥當(dāng)勞(McDonald's)工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有......
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誰(shuí)“殺死”了這個(gè)28歲的餐飲巨頭？凈雅到底為什么敗了？ 凈雅的轉(zhuǎn)型失敗，餐飲人都耳熟能詳，與之相連的字眼“國(guó)八條”、“公款”、“高端餐飲”，似乎給凈雅的失敗做了蓋棺定論。但小編近日發(fā)現(xiàn)一個(gè)不太一樣的關(guān)于凈雅敗局的分析，特意分享給餐飲朋友，希望能......
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一個(gè)只占公司1%股份的老板，是如何讓員工媲美海底撈的？作為大蔬無(wú)界的創(chuàng)始人，宋淵博的人生故事充滿(mǎn)傳奇，也被很多媒體報(bào)道過(guò)。 但今天內(nèi)參君想說(shuō)的是另一個(gè)角 度：短短五年做出行業(yè)影響力，能夠在細(xì)分品類(lèi)里做出極致產(chǎn)品，登上米其林必比登美食推薦，靠的是什么樣的組織力？ 創(chuàng)意......
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眉州東坡總裁梁棣:未來(lái)10年，創(chuàng)始人得做企業(yè)服務(wù)員變革、調(diào)整、升級(jí)、反思，隨著消費(fèi)升級(jí)，市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)的加劇，這些詞匯成了很多企業(yè)近些年繞不開(kāi)的話(huà)題，而有一家擁有上百家門(mén)店，上萬(wàn)名員工，沉淀了20多年品牌的企業(yè)也站到了反思的隊(duì)伍中。 紅餐網(wǎng)記者采訪(fǎng)前，他們剛剛結(jié)束......
