寧波海曙新四方美食有限公司董事長、總經理兼黨支部書記。曾獲第二屆中國“雙優”民營企業家稱號，“新四方”曾被評為08年度、09年度中國餐飲百強企業、中國快餐品牌企業、浙江最有影響力餐飲企業。

    有人說創業難，守業更難，他卻說，堅持科學發展觀，只要用心，一切皆有可能。1996年至今，新四方在這個“黨員老總”的帶領下，一步一個腳印，先后在寧波、嘉興、杭州、上海、南京、無錫等地開設連鎖門店100多家。率先建立食品分析化驗室、配送中心、中央廚房，成為同行中的領航企業；籌建綠色無公害食品生產基地，確保蔬菜供應安全；與開辦“新四方”餐飲管理本科班，讓員工走上管理崗位；豐富員工業余生活，暢通員工訴求渠道，2010年實現勞動用工零投訴……他以他一名黨員的責任感和事業心，一手撐起了新四方這個響亮的餐飲品牌，建起了新四方這個四方人溫暖的家。

    有人說無商不奸，無商不精，他卻說，企業發展離不開社會各界的關心和支持，回報社會是企業和企業家應盡的社會責任。汶川地震，他毫不猶豫，一次性向黨組織交納特殊黨費10萬元，并號召四方人行動起來，員工累計捐款43392元。多年來，他始終堅持親自帶領黨員干部到海曙西郊敬老院、寧波市兒童福利院以及鼓樓街道中山社區進行慰問，近三年捐獻錢物累計達30萬余元。通過設立“捐資助學慈善基金”，將節假日的部分盈利捐獻給慈善機構等各種方式，來幫助弱勢群體，他以自己的實際行動向社會展示著一名非公黨員，一名民營企業家的光輝。

    寧波四方緣餐飲連鎖有限公司成立于1996年，前身為新四方小吃中心。公司以經營各類面點及特色小吃為主，擁有 “新四方”、“千百味”兩大品牌。2001年起，公司決策層經過市場調研和分析，決定以連鎖化經營模式，力求打造中式快餐第一品牌。

    公司崇尚“以人為本”的人才管理理念，尊重人才、鼓勵創新。在經營管理人員隊伍中，80%擁有大專以上學歷；中層以上干部中，有多名特級技師及MBA碩士。公司在2004年成立了四方餐飲管理培訓學校，吸收優良師資，提高全員素質，為企業發展打好基礎，力求建設年輕化、知識化、現代化的新型管理隊伍。

    2001年至今，憑借四方人堅持不懈的努力和弘揚中式快餐文化的使命感，不斷進取，屢獲殊榮。先后榮獲“放心早點示范店”、“全國質量穩定信譽保證企業”、“放心消費餐飲名牌企業”,“質量、服務、信譽AAA級企業”、“全國快餐專業委員會會員單位”等榮譽稱號。在2004年寧波市衛生等級評比中，公司90%以上連鎖店榮獲衛生安全信譽最高級別——A級稱號，在全市餐飲行業中名列前茅。

    目前，公司以直營店、合資店、加盟店等形式向全國拓展連鎖網絡；成立了寧波總部及江浙幾大區域分部，擁有數十家直營店和十幾家加盟店。根據公司整體發展規劃，將于2005年重點開發省外市場，并于 2006年起涉足香港及國外市場。